أسرة الإصلاح و التجديد
Admin
عدد المساهمات : 73
تاريخ التسجيل : 04/07/2011
العمر : 36
الموقع : www.islah-tagdeed.alafdal.net
 |  موضوع: مادة قانون العمل ........... المهم والملغى (( منقول ))  الإثنين ديسمبر 19, 2011 7:06 pm | |
| الجزء الاول كله مقرر وجاى فيه سؤالين
من صفحه 167 الفقره الثانيه الى 172 ملغى
من صفحه 183 الى 225 ملغى
ص235 س تكلم فى خصائص عقد العمل ؟
ص237 س هل يجوز ان يكون اجر العامل عينى ؟
من صفحه 256 الى264 ملغى
ص254كيف يتولى القانون تقدير اجر العامل فى الحالات التى يسكت فيها عقد العمل عن تحديده؟ ج من ص253الى256
من ص272 الى 279 ملغى
ص 284 س تكلم فى البدلات مبينا متى يعتبر جزا لا يتجزا من اجر العامل؟
ص 290 س ما هى نتائج اعتبار الميزه العينيه من قبيل الاجر؟
من ص 294 الى ص 306 ملغى
مهم جداا ممكن ان ياتى فيها اسئله التبعيه من 320 الى 3342
ص 345 س تكلم فى التمييز بين عقد العمل والمفاوضه؟
ص 355 س تكلم فى التمييز بين عقدين العمل والوكاله؟
من ص 358 فقره رابعه الى ص 364 ملغى
مهم جداا جداا ص 399 س تكلم فى الطبيعه العقديه لعلاقه العمل؟؟
ص 422 الى 428 س تكلم فى مدى جواز تكليف صاحب العمل للعامل بعمل غير متفق عليه؟؟
ص 432 س تكلم فى مدى مشروعيه العمل فى اوقات الفراغ؟
من ص 443 الى 457 ملغى
ص 461 س تكلم فى مبدا دوران العمل والاجر وجودا وعدما؟
ص 465 س تكلم فى عدم جواز المفا وضه فى الاجر | |
|
